Charte éthique ENGIE

ENGIE est un acteur de référence dans le secteur de l’énergie et porte par conséquent une responsabilité particulière. Le Groupe a pour ambition d’agir dans le respect des lois et des réglementations en vigueur, et ce en toutes circonstances. Ainsi, ENGIE a élaboré, avec l’ensemble de ses collaborateurs, une politique d’éthique qui accompagne au quotidien les décisions stratégiques, le management et les pratiques professionnelles. Une politique transcrite au travers d’un livret « La charte éthique » et d’un guide « Les pratiques de l’éthique ». Il en résulte une exigence pour tous les collaborateurs : celle du respect intransigeant des valeurs d’éthique du Groupe.

Principes fondamentaux de la charte éthique

  • Agir en conformité avec les lois et les réglementations
    En toutes circonstances, les collaborateurs du groupe doivent observer les réglementations internationales, fédérales, nationales, locales ainsi que les règles de déontologie professionnelle relatives à leurs activités.
  • Ancrer une culture d’intégrité
    L’intégrité prescrit d’éviter tout conflit entre intérêts personnels et intérêts du groupe. Elle forge la conviction que l’on a le devoir de respecter certaines valeurs. Elle crée ainsi un climat de confiance et constitue un bouclier contre les pratiques de corruption.
  • Faire preuve de loyauté et d’honnêteté
    Les collaborateurs tiennent leurs engagements en temps et en heure. Chaque fois qu’ils communiquent, avec l’extérieur comme en interne, ils le font de bonne foi, dans un esprit constructif, avec le souci d’une information sincère, précise et complète.
  • Respecter les autres
    Ce principe recouvre notamment le respect des droits des personnes, de leur dignité et de leurs singularités, ainsi que le respect des cultures. Il s’applique également aux biens matériels et immatériels appartenant à autrui.

Valeurs

Les collaborateurs de ENGIE ont également participé à l’élaboration des quatre valeurs du Groupe:

  • l’exigence de garantir la performance à long terme pour l’ensemble des parties prenantes,
  • l’engagement de concilier le développement du Groupe et le respect de la planète,
  • l’audace de vivre le présent avec optimisme tout en construisant l’avenir avec créativité,
  • la cohésion autour de l’énergie et de l’environnement en tant que sources durables de progrès et de développement.

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